ПАО Криогенмаш



Действует
Не обновляется

Короткое наименование
ПАО Криогенмаш
Полное наименование
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КРИОГЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ
Регион
Московская область
Юридический адрес
143907, Московская область, город Балашиха, проспект Ленина, 67
Руководитель
Генеральный директор
Количество сотрудников
Если Вы являетесь представителем данной организации, то можете разместить дополнительную информацию:
  • О компании (до 1000 символов)
  • Описание товаров и услуг (до 1000 символов)
  • Телефоны
  • Электронная почта
  • Фактический/Почтовый адрес
  • Сайт (активная ссылка)
  • Банковские реквизиты
  • Ключевые клиенты/партнёры (до 100 символов)
  • Логотип компании

Данные появятся в течение 2 рабочих дней после модерации.

Заполнить анкету


Услуга предоставляется
бесплатно

Реквизиты
ОГРН
1025000513878
ИНН
5001000066
КПП
500101001
Дата постановки на учёт
23 января 2003 г.
Налоговый орган
ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г.БАЛАШИХЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Налоговая система
Уставной капитал
1497260,05
Регистрация в ПФР
60001000066
Регистрация в ФСС
2147483647
Сведения МСП
Дата включения:
Категория субъекта:
Сведения Росстата
ОКПО
5747985
ОКАТО
46404000000
ОКОГУ
4210001
ОКТМО
46704000001
ОКФС
Смешанная российская собственность с долей федеральной собственности
Существенные факты
Нет зарегистрированных существенных фактов
Отзывы сотрудников и соискателей
Если Вы работали или были на собеседовании в ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КРИОГЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ

оставьте свой отзыв на сайте "Сотрудник" - Портал отзывов сотрудников и соискателей о работадателях (sotrydnik.com)

 ! 
Обращаем Ваше внимание на то, что положительные отзывы могут быть написаны представителями организации, а отрицательные - конкурентами. Верить или не верить написанному решайте сами.
Последние отрицательные отзывы
  • ООО Т.Н.В.

    Отзыв от: Геннадий

    Крайне не рекомендую. Люди, не тратьте время зря на эту организацию. И даже на собеседование! БЦ Амальтея симпатичное место с огромными проблемами, и виной тому ООО «Т.Н.В.» ВО ГЛАВЕ С ЦАПЛИНОЙ ИРИНОЙ ВИТАЛЬЕВНОЙ. Организация работы и отношение к сотрудникам - ниже плинтуса. Бардак бесконечный. От этого и арендаторы страдают..как-то один из арендаторов после очередного позорного случая некомпетентного (мягко говоря) решения вопроса, обозвал колхозом.. Оно и не удивительно: директору кажется, что тотальный контроль везде и всюду приведёт к успеху. Собственно, с контролем не справляется (это и невозможно физически делать одному), и тут начинается типичное поведение: все во всем виноваты/Никто не работает. Чуть ли не Каждый день от директора, г-жи Цаплиной, слышны фразы «кто принял такое решение??? Я такое распоряжение не давала!!! Нужно срочно поменять/предпринять/переделать...» и тд, и тд, и тд. Постоянная смена собственных решений путём обвинения всех вокруг. Буквально: Пару месяцев работаем по одной схеме, УТВЕРЖДЁННОЙ ДИРЕКТОРОМ, третий месяц ВДРУГ директор с широкими от искреннего удивления глазами вопит «кто придумал???! Кто дал указание??!». Меняем схему, работаем . Через пару месяцев сценарий повторяется.. А про стиль обращения директора с сотрудниками можно говорить отдельно, но колоссальная текучка кадров сама отвечает на этот вопрос. Нормой офисной жизни является картина: зайти и услышать продолжительные оры из кабинета директора. Остаётся только угадать, кто слушает на этот раз госпожу. Мало того, предупреждаю, данный руководитель во время своего «выступления» игнорирует любые представления о границах, этикете, субординации. То есть не скупится на оскорбления, в том числе (Про повышение тона, театральное хватание за голову не говорю). Да и в простой беседе не соблюдает границ. Инициатива в ТНВ наказуема. Никаких премий. Даже 13 зарплаты к НГ, соответственно. Возможно, ее получают «избранные»: подружка главный бухгалтер, главный инженер, правая рука.. Про нынешнего помощника директора/кадровика Михалевич Ирину можно написать отдельно. Или можно дать ей номер хорошего психоаналитика и афобазол.)) Человек не умеет ни слушать, ни говорить. Зато отлично истерит. Это факт. Из нарушений ТК: Десяток понуждений к увольнению было на моих глазах. Угрозы вслух. Пару раз задерживали зарплату, но интересно другое: Каждый раз 5 и 20 числа месяца ты не уверен, придут ли твои деньги. Потому что руководство вплоть до вечера могло раздумывать. В итоге зарплата могла приходить в 22:00 и позднее. Часто нарушали сроки и не перечисляли зп перед гос.праздниками (если день перечисления выпадал на гос праздник). О графике работы. Считается нормой, задержать вас без объяснения причин (без просьб или извинений), дать срочное задание и тп. Переработки не оплачиваются. Спасибо, конечно же, тоже не скажут.

    2021-04-19

Последние положительные отзывы
  • ООО ВОКЗАЛ.РУ

    Отзыв от: Александр

    Пользуюсь данным сервисом примерно около года и все устраивает. За прошедшее время покупал через него билеты больше десяти раз. Хотелось бы отметить что есть возможность подобрать для себя как необходимый вагон и место, так и рассчитаться банковской карточкой - просто и удобно. Мне нравится что для приобретения билета нет необходимости стоять в очередях, что экономит много времени. Рекомендую.

    2021-04-19